ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ СХЕМА КОРПОРАТИВНОЙ
Рассмотрим организационно-штатную структуру подразделения. Во главе подразделения стоит генеральный директор предприятия. В структуру предприятия входят 4 отдела. Каждый отдел имеет в подчинении разное количество сотрудников. На предприятии существует 3 типа потоков информации: распоряжения, доклады, оперативная информация (информация, изменяющаяся во время работы предприятия, т.е. количество заказов, наличие товаров на складе и т.п.).
В структуре предприятия существует 4 отдела (рис. П.1):
Демонстрационный отдел (3 человека). Данный отдел занимается демонстрацией образцов предлагаемой продукции клиентам.
Отдел оформления заказов (8 человек). Данный отдел занимается составлением заказа клиента и выдачей оформленного и оплаченного заказа, т.е. непосредственно работает с клиентами.
Отдел информационной и технической поддержки (2 человека). Данный отдел занимается поддержкой работоспособности программно-аппаратного комплекса.
Финансовый отдел (4 человека). Этот отдел состоит из 3 служб (бухгалтерская, кадровая, касса).
Всего в подразделении задействовано 18 человек, каждому из которых предполагается выделить в пользование персональный компьютер.
